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廣州大學(xué)2021年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員工作公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號(hào)）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州大學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制15人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣州大學(xué)是以國家中心城市“廣州”命名的綜合性大學(xué)，于2000年合并組建，有著90多年的辦學(xué)傳統(tǒng)。學(xué)校緊緊抓住國家推進(jìn)“雙一流”建設(shè)、廣東省和廣州市高水平大學(xué)建設(shè)機(jī)遇，堅(jiān)持面向國際學(xué)術(shù)前沿、面向國家重大戰(zhàn)略需求、面向國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求，主動(dòng)對(duì)接廣州和粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、創(chuàng)新和開放，按照內(nèi)涵建設(shè)、創(chuàng)新引領(lǐng)、特色發(fā)展、開放辦學(xué)的發(fā)展理念，聚焦新工科、新師范、新文科建設(shè)，積極探索新醫(yī)科發(fā)展，是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)高校、廣州市高水平大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校學(xué)科門類齊全、綜合性強(qiáng)，設(shè)有27個(gè)學(xué)院。擁有8個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和專業(yè)學(xué)位博士授權(quán)點(diǎn)，4個(gè)博士后科研流動(dòng)站，32個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)，19個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)進(jìn)入ESI全球前1%。

二、招聘崗位和資格條件

窗體頂端

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本次擬招聘事業(yè)編制15人，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見本公告附件1《廣州大學(xué)2021年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》。

窗體底端

除附件1的資格條件外，還應(yīng)符合以下基本要求：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿意從事教育事業(yè)；

（二）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；

（四）適應(yīng)職位要求的身體條件；

（五）具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，必須提供相應(yīng)的材料（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、所在單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明等），工作經(jīng)歷不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。

本次招聘的年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間均截止至報(bào)名首日（2021年6月10日）。以年齡限35周歲以下為例，即要求應(yīng)聘者須是1985年6月10日以后出生，報(bào)名首日仍未過36周歲生日即可，其他的年齡年限要求以此類推。

應(yīng)聘人員必須在2021年7月31日前取得與崗位資格條件相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證、學(xué)位證（國外或境外留學(xué)歸國人員，須在報(bào)名首日（2021年6月10日）前已取得學(xué)歷證、學(xué)位證，并能提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），專業(yè)要求及專業(yè)代碼參照附件2《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄（2021版）》。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄（2021版）》，但所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，或所學(xué)專業(yè)為參考目錄所列以括號(hào)形式注明了部分的舊專業(yè)名稱，應(yīng)聘人員須在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)一并上傳用于報(bào)考的學(xué)歷證書、應(yīng)聘專業(yè)對(duì)應(yīng)的畢業(yè)院校蓋章的課程成績單掃描件（海外學(xué)歷還需提供相應(yīng)材料的翻譯件及翻譯公司法人證書），由招聘單位按相近專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。

公務(wù)員、國有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考書面材料，不能提供的，取消應(yīng)聘資格。

三、有下列情形的不得報(bào)考

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

（三）因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

（四）近五年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（五）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（七）擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的；

（八）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

上述所列處分期限的計(jì)算截止報(bào)名首日（2021年6月10日）。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間自2021年6月10日9:00至2021年6月15日16:00止，逾期報(bào)名無效。

（二）報(bào)名方式。本次報(bào)名僅限網(wǎng)上報(bào)名，不接受應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄廣州大學(xué)人事招聘系統(tǒng)（http://202.192.18.209:8082）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘系統(tǒng)有關(guān)指引，并按要求填報(bào)。不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

（三）報(bào)名確認(rèn)及準(zhǔn)考證打印。所有應(yīng)聘人員需在2021年6月15日16:00前進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（即在報(bào)名系統(tǒng)按下“報(bào)名確認(rèn)鍵”），未在規(guī)定時(shí)間確認(rèn)者，視為無效。每位應(yīng)聘人員只能同時(shí)應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名確認(rèn)后，不能再更改。要求參加筆試的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2021年6月17日9:00至2021年6月19日16:00。

五、招聘考試

（一）第一環(huán)節(jié)：筆試

除實(shí)驗(yàn)員崗（1-5、1-6、1-7、1-8）博士應(yīng)聘者外，其他應(yīng)聘人員均須參加筆試，筆試時(shí)間為2021年6月20日下午14:00-16:00，具體考核科目、時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)。

筆試采取固定考場閉卷限時(shí)考試方式，主要測試應(yīng)聘人員與崗位相匹配的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、技能等，不指定參考書目。筆試開考比例為1：3，免筆試崗位不受開考比例限制。筆試成績采用百分制，筆試成績60分及以上為合格，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）第二環(huán)節(jié)：資格復(fù)核

參加筆試的應(yīng)聘人員按照崗位招聘人數(shù)1:5比例（不足比例按實(shí)際人數(shù)），從筆試成績合格人員中按成績從高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)核名單；實(shí)驗(yàn)員崗（1-5、1-6、1-7、1-8）博士應(yīng)聘人員免筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)。筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)核人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

參加資格復(fù)核的應(yīng)聘人員，須本人在指定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證及崗位條件要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供在讀證明、學(xué)習(xí)成績單及就業(yè)推薦表）、及其他證明材料（原件及復(fù)印件各一套）到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)核。進(jìn)入資格復(fù)核人員聲明放棄資格、缺席資格復(fù)核或者復(fù)核不通過的，可按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)本崗位其他筆試成績?yōu)?/span>60分及以上的人員。資格復(fù)核具體的時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求將與筆試成績一起在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

（三）第三環(huán)節(jié)：崗位實(shí)操測試

通過資格復(fù)核的實(shí)驗(yàn)員崗（1-5、1-6、1-7、1-8）、醫(yī)生崗（1-9）應(yīng)聘人員當(dāng)天參加崗位實(shí)操測試，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)實(shí)操及解決實(shí)際問題的能力。崗位實(shí)操測試成績采用百分制，60分及以上為合格，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。并按照崗位招聘人數(shù)1:5比例（不足比例按實(shí)際人數(shù)），從崗位實(shí)操測試成績合格者中按崗位實(shí)操測試成績從高到低順序確定進(jìn)入面試名單。

通過資格復(fù)核的輔導(dǎo)員崗（1-1、1-2、1-3）、基建管理崗（1-4）應(yīng)聘人員，無須參加崗位實(shí)操測試，直接進(jìn)入面試。

（四）第四環(huán)節(jié)：面試

面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位職業(yè)能力、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等，成績采用百分制，60分及以上為合格。

（五）考試總成績計(jì)算

輔導(dǎo)員崗（1-1、1-2、1-3）、基建管理崗（1-4）應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×30％＋面試成績×70％；醫(yī)生崗（1-9）應(yīng)聘人員、實(shí)驗(yàn)員崗（1-6）碩士應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×30％＋崗位實(shí)操成績×20％＋面試成績×50％；實(shí)驗(yàn)員崗（1-5、1-6、1-7、1-8）博士應(yīng)聘人員考試總成績=崗位實(shí)操成績×50％＋面試成績×50％?？荚嚳偝煽兗案鳝h(huán)節(jié)成績均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。考試總成績60分及以上為聘用合格線?？荚嚳偝煽?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示。

按照考試總成績由高到低排序以1：1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績相同，面試成績較高的進(jìn)入體檢；若面試成績?nèi)?/span>相同，上一環(huán)節(jié)成績較高的進(jìn)入體檢；若上一環(huán)節(jié)成績仍相同，則通過加試確定體檢對(duì)象，加試內(nèi)容、時(shí)間和形式另行通知。

六、體檢

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》 執(zhí)行。廣州大學(xué)組織體檢對(duì)象到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。原則上，所有應(yīng)聘人員須在一個(gè)月內(nèi)得出體檢合格結(jié)論，體檢不合格的，不予聘用。

七、考察

按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)［2010］172號(hào)）要求，對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

八、公示

擬聘人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

九、聘用

經(jīng)公示無異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。

擬聘人員應(yīng)配合辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后30日內(nèi)，無正當(dāng)理由不配合用人單位辦理聘用手續(xù)的，或公示結(jié)束后60日內(nèi)，因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法辦理正式報(bào)到入職的，均視為放棄聘用資格。擬聘人員須將戶口遷入廣州，若暫時(shí)無法辦理，須簽署《暫不辦理戶口遷入承諾書》。

十、遞補(bǔ)

如出現(xiàn)擬聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果有異議或者個(gè)人放棄聘用資格等導(dǎo)致招聘崗位空缺的，按照考試總成績由高到低排序，遞補(bǔ)符合聘用資格的人選。

十一、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好考試相關(guān)工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，我校將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在廣州大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公告。應(yīng)聘人員應(yīng)持“穗康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測正常（＜37.3℃）后入校參加考試；來自國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘者及考前21天內(nèi)有國（境）外旅居史的應(yīng)聘者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明；報(bào)考者需自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

十二、其他

（一）在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州大學(xué)網(wǎng)站同步公開發(fā)布招聘公告。有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績、進(jìn)入下一階段考生名單在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公開公布。最終聘用結(jié)果同時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。

（二）落實(shí)回避規(guī)定要求。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（三）報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

（四）公開招聘工作聯(lián)系電話：020-39366207、39366251。

（五）公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系電話：020-39366042。

附件：

1.《廣州大學(xué)2021年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》；

2.《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄（2021版)》；

 廣州大學(xué)   

2021年5月26日